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Chef de Projet SIRH (H/F)

CDI

Bordeaux (33)

Gestion de projet & Management , Administration

Recruteur Cdiscount

Cdiscount : N’économisez pas votre plaisir. Bien plus qu’un site internet promotionnel, Cdiscount c’est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l’accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n’a cessé de se transformer pour s’adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l’attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd’hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l’agilité de son modèle, l’audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd’hui d’affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs

Missions du poste

Embarquez à bord des Ressources Humaines et contribuez à la performance d’une organisation qui compte plus de 1 800 collaborateurs en construisant l’environnement de travail du Cdiscount de demain

 

Au sein du pôle SIRH de la DRH de Cdiscount, vous serez chargé de l’amélioration continue des outils RH à disposition des membres de la DRH ou de l’ensemble des collbaorateurs. Au quotidien, vous serez amené à :

  • Assurer le bon paramétrage des outils en fonction des évolutions des besoins métiers ou des changements d’organisations (paramètrage des process cibles, imports de données, contrôles des référentiels...)
  • Participer aux développements techniques des outils et piloter les évolutions systèmes apportés par nos prestataires
  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des systèmes (assistance aux utilisateurs, centralisation et gestion des incidents, suivi des évolutions et correctifs apportés)
  • Piloter les phases de tests et les mises en production lors de lancements de nouveaux outils ou de montées de version
  • Mettre en place des outils de surveillance des flux SIRH
     

Plus généralement, vous serez également amené à améliorer les processus de gestion RH et accompagner les utilisateurs au quotidien dans leur prise en main des outils SIRH et dans la conduite du changement.

Profil recherché

Issu d’une formation d’ingénieur vous justifiez d’une première expérience similaire qui vous a permis de travailler sur des sujets SIRH.

Vous avez déjà une expérience dans le développement ou le paramètrage d’outils SIRH qui vous permettra de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils. Vous pourrez aussi facilement réaliser vous-même les paramètrages attendus et challenger vos interlocuteurs internes / externes sur les solutions techniques proposées. 

Au quotidien, vous êtes rigoureux, avez le goût du travail bien fait et un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Bon communicant, vous saurez donner du sens au changement.

Vous êtes réactif, curieux et disponible. Votre sens de l’innovation et votre créativité vous caractérisent.

Enfin, vous maîtrisez office (Excel, Powerpoint…) et aimez les sujets en lien avec les flux S.I.

 

Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Résumé de l'offre

Ressources humaines

Chef de Projet

CDI

NC

Bordeaux (33) (Nouvelle-Aquitaine)

De 3 à 5 ans