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Coach Agile (H/F)

CDI

Bordeaux (33)

Gestion de projet & Management , Administration

Recruteur Cdiscount

Cdiscount : N’économisez pas votre plaisir. Bien plus qu’un site internet promotionnel, Cdiscount c’est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l’accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n’a cessé de se transformer pour s’adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l’attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd’hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l’agilité de son modèle, l’audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd’hui d’affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs

Missions du poste

Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l’équipe IT la plus performante du domaine :

Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession. L’agilité, la responsabilisation et l’autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers. Le continuous delivery et l’A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.

 

Rattaché à la Direction IT Qualité, vous serez en charge de l’animation de la communauté agile Cdiscount et de l’amélioration continue des méthodes de développement au sein des Feature Teams.

Vos missions seront les suivantes :

  • Animation de la communauté des Scrum Masters
  • Animation de la communauté des Product Owners
  • Formation des collaborateurs étant amenés à travailler dans ou avec des FT
  • Amélioration des process et méthodes des équipes en mode agile (planification des sprints, mêlées quotidiennes, revues des sprints, rétrospectives…)
  • Participation à la transformation organisationnelle de la DSI (comment faire travailler des FT avec d’autres équipes, etc.)
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de performance
  • Evangélisation de l’agilité dans l’entreprise

Profil recherché

  • Idéalement issu d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (de type Bac +5), vous disposez d’une expérience de plus  5 ans en tant que Scrum master au sein de Feature teams et possédez des compétences  en développement en Java ou .Net. 
  • Vous maitrisez parfaitement les méthodes agiles et les cycles de développement de release et de déploiement. De plus, vous disposez d’une bonne connaissance de SAFe.
  • Vos capacités d’adaptation, votre leadership et vos capacités relationnelles vous permettent d’évoluer dans un environnement en constant changement.
  • D’un naturel curieux et dynamique, vous vous épanouissez dans les sujets les sujets techniques et les problèmes complexes.
  • Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

Résumé de l'offre

Directeur / Manager

Formation

CDI

NC

Bordeaux (33) (Nouvelle-Aquitaine)

De 6 à 10 ans