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Manager Business Developement Zone Germanophone (H/F)

CDI

Paris (75)

Business development

Recruteur Cdiscount

Cdiscount : N’économisez pas votre plaisir. Bien plus qu’un site internet promotionnel, Cdiscount c’est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l’accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n’a cessé de se transformer pour s’adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l’attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd’hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l’agilité de son modèle, l’audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd’hui d’affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs

Missions du poste

Embarquez à bord de la Marketplace et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 10000 vendeurs profesionnels de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web

Rattaché au Responsable Sourcing et Partenariats votre mission principale sera de manager une équipe de commerciaux recrutant des vendeurs internationaux pour la Marketplace Cdiscount.

 En ce sens vous devrez :

  • Analyser la pertinence des prospects transmis par le pôle Lead Management et transformer un maximum de prospects qualifiés en vendeurs sur la Marketplace
  • Délivrer et adapter auprès des équipes un argumentaire de vente efficace de prospection pour répondre aux spécificités des pays.
  • S’assurer du respect des pré requis sur la qualité de l’onboarding des vendeurs (Développement des catalogues et des fiches produits, qualité des informations collectées dans le CRM, anticiper le potentiel commercial du vendeur)
  • Analyser, suivre et assurer un reporting des chiffres-clés de son périmètre et du pôle sourcing
  • Mettre en place des process et améliorer les outils de travail de l’équipe sourcing

Vous devrez également :

  • Participer aux rendez-vous commerciaux en support des sourceurs
  • Développer des partenariats pour accélérer le recrutement de vendeurs lors de salons ou conférences.
  • Participer à la conception et à la mise en place de projets : identifier et remonter les problématiques, apporter des solutions innovantes
  • Réaliser des contrôles complémentaires (contrôles vendeurs, contrôles comptables etc.)

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’a minima 5 ans sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une entreprise à fort enjeux de croissance.

La culture Marketplace et son écosystème n’ont pas de secrets pour vous. Vous avez de réelles qualités d’analyse et vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation. Au-delà de ces compétences, vous parlez couramment allemand et anglais. La maitrise des outils de reporting (Excel, CRM) est un atout souhaité.  

Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens

Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

Résumé de l'offre

Account Manager

Responsable Partenariat

CDI

NC

Paris (75) (Île-de-France)

De 3 à 5 ans

De 6 à 10 ans